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國際機場大量招聘地面服務人員

一、國際機場就業優勢分析

1.應聘者實習期與工作試用期合并,即應聘者實習期(1年)之后如果繼續服務機場,相當于試用期(1年)結束,可申請轉正。大大縮短了應聘者實習+試用+正式入職的時間周期。

2.機場可為轉正后的優秀員工解決深圳戶口

3.轉正后的優秀員工有機會分到機場集團的福利房。

4.機場工作人員薪資福利待遇:
(1)第一年試用期與機場用人部門指定單位簽訂《勞動合同》,年薪5.5萬元,購買六險一金(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、商業保險;住房公積金)。
(2)轉正后與機場集團簽訂《勞動合同》,年薪8—12萬,購買七險二金(六險一金的基礎上加企業補充保險,企業年金)。
(3)季度獎、過節費、交通補貼、午餐補助、取暖費、防暑降溫費、免費上下班巴士、福利食堂、職業靚裝;
(4)加班工資按照《深圳市勞動法》規定核算。
(5)健康體檢、職工和家屬優惠機票。
(6)健康業余生活:機場配有游泳池、足球場、籃球場、網球場、兵乓球室、電影院等運動娛樂設施供員工開展豐富的健康生活。

5.機場有7大部門,27崗位,試用期需完全服從機場分配,轉正后可根據自己的需求進行機場崗位申報調整。

6.機場地服崗位上崗需專業培訓,培訓合格后頒發全國機場通用上崗證。

7.上崗前或在崗期間考取崗位技能證書,深圳市政府給予相應技能補貼。

二、招聘崗位
值機坐席、值機引導、貴賓VIP、貴賓接送機、形象大使、航管巡查、航空護衛、特殊旅客服務、行李大使、行李查驗、行李放行、行李發放、行李打包、行李分揀、問詢客服、機務橋載、海關、邊檢、國檢、公安分局、安檢防爆、物管專員、報單員、資料員航空票務等。

招聘職位

Recruitment post

     

     

      一、招聘條件

      1.18—25周歲;

      2.大專以上學歷(含大專在讀,其實習期與工作試用期疊加,實習期相當于試用期);

      3.專業不限;

      4.身高:男生裸站173CM以上;女生裸站162CM以上; 體重(kg):(身高-110)*(90%-110%);

      5.身體無疤痕和紋身,身體無畸形,腿型無O、X、U、V型;

      6.政審及體檢合格,能開具無犯罪證明。

      注:各崗位所需具體條件,詳見《機場招聘崗位》

      應聘者不得指定分配崗位,由機場根據實時招聘崗位及要求統一分配。

       

      二、發展通道

      機場為優秀員工提供公平、公正、開放的晉升平臺及通道,每年均有機會獲得薪酬提升,并可通過考核或者競聘成為管理人員。資深優秀地面人員可向航空公司、港澳臺或海外機場申請調動。

       

      三、報名面試流程

      1.按照簡歷模板要求填寫,并將必要資料進行上傳。

      2.簡歷篩選通過后確定初試名單。

      3.我公司安排進行初試。

      4.一對一復試,復試通過后簽訂就業培養協議。

      5.抵達機場,開始為期一周的崗前培訓。

      6.根據崗位(每個人有2-3個崗位備選)進行用人部門面談(面試)錄用。

      7.通過用人部門錄用后進入體檢并簽訂勞動合同(第一年試用,第二年取得大專以上畢業證(持英語或小語種等級資格證書)優先申請轉正)

       

      四、注意事項

      1.入職的實習期應聘者由中國航空英才網統一按照管理規定管理,任何應聘者不得違反機場管理規定以及中國航空英才網實習生管理規定,違反者后果自負。

      2.應聘者報名前請與家長一起認真閱讀關于機場招聘地服人員的所有文件,有疑問的地方請詳細咨詢招聘方。被用人部門錄用且簽訂勞動合同者,因條款不清所產生的糾紛與中國航空英才網無關。

      3.入職應聘者請在簽勞動合同之前與家長一起認真閱讀合同,有疑問的地方請詳細咨詢機場用工方。被用人部門錄用且簽訂勞動合同者,一切糾紛與中國航空英才網無關。

      4.入職前請家長做好應聘者人身安全教育,入職應聘者在工作期間產生的人身意外參照勞動法處理,工作之余所有違反管理規定的行為后果一切自負。

      5.應聘者被機場用人部門錄用且簽訂勞動合同,中國航空英才網即完成其全部責任和義務。

      注:具體情況詳見《機場招聘崗位》

     

     

     

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聯系人:龔先生

手機:13650546668
西南地區面試地址:重慶市南岸區亞太路9號玖璽國際7棟27樓

招聘郵箱:[email protected](請注冊成為個人會員填寫標準簡歷進行投遞)

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